Работа в компании Белый Кот

 



После регистрации Вы стали дистрибьютором компании БЕЛЫЙ КОТ. РАБОТА в компании начинается с покупки товара по накопительной системе скидок от 15% до 43%.Купив товары со скидкой, Вы можете продать их по розничной цене согласно прайс- листу и заработать на этом. Вы можете регистрировать под себя своих знакомых и незнакомых людей, создавая структуру единомышленников Белого Кота. И от работы этой структуры вы тоже будете получать вознаграждение.
Компьютер компании учитывает ваши закупки и закупки Вашей структуры, в течение всего времени работы в компании. Общий объем Ваших закупок и закупок Вашей структуры называется кумулятивным объемом (КО).
От размера кумулятивного объема зависит скидка, которую получает дистрибьютор при закупке очередного товара. Нижеследующая таблица показывает зависимость скидки от кумулятивного объема.

ТАБЛИЦА ПРОЦЕНТНЫХ СКИДОК

Кумулятивный объем КО (в розничных ценах) Процент скидки от розничных цен Ежемесячные обязательные личные закупки
От 20у.е. до 100у.е. 15% 0
От 100у.е. до 800у.е. 25% 0
От 800у.е. до 1600у.е. 30% 0
От 1600у.е. до 3600у.е. 35% 0
От 3600у.е. до 6000у.е. 37% 0
От 6000у.е. до 12000у.е. 39% 0
От 12000у.е. до 35000у.е. 41% На 50у.е. в розничных ценах
От 35000у.е. и выше. 43 % На 100у.е. в розничных ценах

Таким образом, приобретая товар со скидкой и продавая его по розничной цене, Вы зарабатываете определенные суммы денег. Эти суммы тем больше, чем больше Ваш кумулятивный объем.
Если Вы привлекли нового дистрибьютора, и он совершил покупку, то компьютер вычислит разницу между Вашей скидкой и его скидкой и зачислит эту разницу на Ваш личный компьютерный счет. Разница в скидках между Вами и привлеченными Вами дистрибьюторами по всем закупкам привлеченных Вами дистрибьюторов на протяжении месяца накапливается (аккумулируется) и в конце месяца Вам выплачивается возврат аккумулированной скидки. При расчете аккумулированной скидки используется значение Вашей скидки на момент проведения расчетов.
Пример №1.
Мария имеет КО 1800у.е., что дает ей скидку 35%. Она привлекла Клавдию, которая сделала свою первую покупку в 20 у.е. Клавдии скидка не полагается. Ее скидка равна 0. На компьютерный счет Марии поступило отчисление от покупки Клавдии: 20у.е. х (35%-0)=7у.е.
Пример №2.
Клавдия продолжает активно работать, а Мария снизила активность. Теперь КО Марии- 3500 у.е., а у Клавдии- 1700 у. е. В результате у обеих образовалась скидка в 35%. Мария не получит отчисления от покупки Клавдии, т. к. у обеих скидка 35% и разницы в скидках нет. В следующем месяце Клавдия купила продукции на 100 у.е. В результате покупки Клавдии, у Марии возрос КО до 3600у.е., что даст ей скидку в 37 %. Значит, между ними вновь появилась разница, и Мария получит отчисление в конце месяца: 100у.е. х (37-35)%=2у.е.
Пример №3.
Мария, имея скидку 37%, пригласила Анну, которая сделала свою первую покупку на 200 у.е., что позволило ей получить сразу скидку 25%. В этом случае размер аккумулированной скидки Марии составит: 20у.е. х (37-0)% + 80у.е. х (37-15)% + 100у.е. х (37-25)% = 7,4+17,6+12 = 37у.е.
ВНИМАНИЕ! ВСЯ СТАТИСТИКА ВЕДЕТСЯ В РОЗНИЧНЫХ ЦЕНАХ.
Отчисления производятся не только непосредственно от нижестоящих дистрибьюторов, которых привели в компанию лично Вы, но и от тех, которых привели привлеченные Вами дистрибьюторы. Вы получаете отчисления со всей глубины сети.
Для простоты расчетов, получаемых вами вознаграждений, все объемы сети приводятся к дистрибьюторам первого уровня (спонсором которых непосредственно являетесь вы). Начисления с любого дистрибьютора первого уровня вычисляются как сумма Кумулятивного объема за период, умноженная на разницу между скидками (СК_сп-СК_дис). Сумма Кумулятивного объема за период - называется Групповой объем дистрибьютора за период (ГО) и включает в себя личные закупки самого дистрибьютора за период (ЛО) плюс все закупки дистрибьюторов его сети, выполненных так же за период в розничных ценах.
Начисления=Г0_дис х (СК_п-СК_дис) / 100%
где ГО_дис - Групповой объем, накопленный дистрибьютором за период (включает в себя личные закупки дистрибьютора за период и закупки всей его сети)
СК_сп - Ваша скидка (т.к. Вы являетесь спонсором своих дистрибьюторов)
СК_дис - Скидка, вашего дистрибьютора первого уровня.
Данный вид начислений возврата аккумулированной скидки называется комиссией. Рассмотрим пример, в котором показывается расчет комиссии с дистрибьюторов вашей сети.
Предположим что вы зарегистрировались в компании, сделали закупку на 20у.е. и после этого привели пятерых новых дистрибьюторов (Таня, Люда, Надя, Оля, Света) которые тоже сделали личные закупки (ЛО): Таня на 30 у.е., Люда на 120 у.е., Надя на 800у.е., Оля на 80у.е., Света на 50у.е.

Зная ваш текущий КО = 1100, находим в таблице скидок вашу текущую спонсорскую скидку (СК_сп), она равна 30%. Далее определяем размер комиссии с каждого дистрибьютора по формуле:
Комиссия = ГО_дис х (СК_сп-СК_дис) /100%
где ГО_дис - Групповой объем, накопленный дистрибьютором за период (включает в себя личные закупки дистрибьютора за период и закупки всей его сети)
СК_сп - Ваша скидка (т.к. Вы являетесь спонсором своих дистрибьюторов)
СК_дис - Скидка вашего дистрибьютора первого уровня.


Рассчитаем КОМИССИЮ С ДИСТРИБЬЮТОРА Тани:
ГО = 30 КО = 30
У ДИСТРИБЬЮТОРА ИЗМЕНЕНИЕ ПРОЦЕНТНОЙ СКИДКИ (CK_duc)
ОБЪЕМ (ГО) = 30 ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПО ЧАСТЯМ -
(ГО) х (СК_сп-СК_дис)/100% = 20 х (30% -0%)/100% = 6у.е.
(ГО) х (СК_сп-СК_дис)/100% = 10 х (30%-15%)/100% =1,15у.е.
КОМИССИЯ С ДИСТРИБЬЮТОРА Люды: ГО =120 КО =120
У ДИСТРИБЬЮТОРА ИЗМЕНЕНИЕ ПРОЦЕНТНОЙ СКИДКИ (СК_дис)
ОБЪЕМ (ГО) =120 ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПО ЧАСТЯМ <
(ГО)х (СК_сп-СК_дис)/100% = 20 х (30% - 0%) /100% = 6 у.е
(ГО)х (СК_сп-СК_дис)/100% = 80 х (30% - 15%}/100% = 12 у.е.
(ГО)х (СК_сп-СК_дис)/100% = 20 х (30% - 25%)/100% = 1 у.е.
КОМИССИЯ С ДИСТРИБЬЮТОРА Нади: ГО =800 КО =800
У ДИСТРИБЬЮТОРА ИЗМЕНЕНИЕ ПРОЦЕНТНОЙ СКИДКИ (СК_дис)
ОБЪЕМ (ГО) =800 ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПО ЧАСТЯМ
(ГО) х (СК_сп-СК*дис)/100% = 20 х (30%- 0%) /100% = 6 у.е.
(ГО) х (СК_сп - СК_дис)/100% = 80 х (30% -15%) /100% = 12 у.е.
(ГО) х (СК_сп-СК_дис)/100% = 700 х (30% - 25%) /100% = 35 у.е.
КОМИССИЯ С ДИСТРИБЬЮТОРА Оли: ГО = 80 КО = 80
У ДИСТРИБЬЮТОРА ИЗМЕНЕНИЕ ПРОЦЕНТНОЙ СКИДКИ (CK_duc)
ОБЪЕМ (ГО) =80 ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПО ЧАСТЯМ
(ГО) х (СК_сп-СК_ДИС)/100% = 20 х (30% - 0%) /100% = 6 у.е.
(ГО) х (СК_сп - СКлис) /100% = 60 х (30% -15%) /100% = 9 у.е.
КОМИССИЯ С ДИСТРИБЬЮТОРА Светы: ГО = 50 КО = 50
У ДИСТРИБЬЮТОРА ИЗМЕНЕНИЕ ПРОЦЕНТНОЙ СКИДКИ (СК_дис)
ОБЪЕМ (ГО) =50 ОПЛАЧИВАЕТСЯ ПО ЧАСТЯМ
(ГО) х (СК_сп - СК_дис) /100% = 20 х (30% - 0%)/100% = 6у.е.
(ГО) х (СК_сп - СК_дис) /100% = 30 х (30% -15%)/100% = 4,5у.е.
Суммируя все начисления получим - 104,7 у.е.
Подведём итоги . У Вас увеличилась скидка с 15% до 30%. У Ваших дистрибьюторов тоже произошло увеличение скидки: у Тани с 0% до 15%, у Люды с 0% до 25%, у Нади с 0% до 30%, у Оли с 0% до 15%, у Светы с 0%до15% и ещё Вы получите вознаграждение со своих дистрибьюторов в размере 104,7 у.е.
Ваши дистрибьюторы, кроме скидки, тоже захотят получать вознаграждение, что приведет к росту сети в глубину. При этом какой бы глубины у Вас не образовалась сеть -все её объёмы приводятся к дистрибьюторам первого уровня (для нашего примера - к дистрибьюторам Тани, Люды, Нади, Оли, Светы)
Вы получаете отчисления со всей глубины созданной Вами сети. При этом не вводится никаких поправочных коэффициентов, уменьшающих Ваши заработки. Принцип БЕЛОГО КОТА: «Заработал - получи сполна».
Вместе с тем не следует увлекаться построением сети «в глубину». Практика всех сетевых компаний мира показывает, что наиболее выгодно формирование эффективной, работающей «первой линии», т.е. тех дистрибьюторов, которых привели в компанию лично Вы.

Таким образом, каждый дистрибьютор может получать деньги из двух источников:
I. От перепродажи товара: купил со скидкой - продал по розничной цене.
II. Отчисления от работы сети.
Практика показывает: самые успешные дистрибьюторы совмещают тот и другой источник получения денег. Они и торгуют сами, и строят сеть. Следуйте их примеру и учитесь у самых успешных: они щедро делятся своим мастерством на специально организованных семинарах. Компания тоже проводит занятия для дистрибьюторов. Посещайте их, и успех придет!
Другой важной особенностью маркетинг- плана БЕЛОГО КОТА является его простота и демократичность. Это означает, что его очень легко понять и выполнить. Даже неопытный начинающий дистрибьютор быстро доходит до высоких уровней скидки и начинает зарабатывать существенные деньги.
ВНИМАНИЕ! ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КОМИССИИ ДИСТРИБЬЮТОР, ИМЕЮЩИЙ СКИДКУ 41%, ОБЯЗАН ЕЖЕМЕСЯЧНО ПОКУПАТЬ ТОВАРА НА 50 У.Е. В РОЗНИЧНЫХ ЦЕНАХ ИЛИ ПОДПИСАТЬ ДВУХ НОВЫХ ДИСТРИБЬЮТОРОВ В СВОЮ ПЕРВУЮ ЛИНИЮ.
ДИСТРИБЬЮТОР, ИМЕЮЩИЙ СКИДКУ В 43% , ОБЯЗАН ПОКУПАТЬ ТОВАРА НА 100 У.Е. В РОЗНИЧНЫХ ЦЕНАХ ИЛИ ПОДПИСАТЬ ЧЕТЫРЕХ НОВЫХ ДИСТРИБЬЮТОРОВ.
ВНИМАНИЕ! ЕСЛИ ДИСТРИБЬЮТОР, ИМЕЮЩИЙ СКИДКУ 41%, ВЫПОЛНИЛ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ ЗАКУПКУ НА 50 У.Е., НО К МОМЕНТУ НАЧИСЛЕНИЯ АККУМУЛИРОВАННОЙ СКИДКИ ОН ПОЛУЧИЛ СКИДКУ 43% (сеть «вытолкнула» на 43%), ТО АККУМУЛИРОВАННАЯ СКИДКА ЕМУ НАЧИСЛЯЕТСЯ, А СО СЛЕДУЮЩЕГО МЕСЯЦА ОН ОБЯЗАН ПОКУПАТЬ ТОВАРА НА 100 У.Е. В РОЗНИЧНЫХ ЦЕНАХ ЕЖЕМЕСЯЧНО.
ВНИМАНИЕ! ЕСЛИ К МОМЕНТУ НАЧИСЛЕНИЯ АККУМУЛИРОВАННОЙ СКИДКИ У ДИСТРИБЬЮТОРА, ИМЕЮЩЕГО СКИДКУ 39% ПРОИЗОШЕЛ ПЕРЕХОД СКИДКИ НА 41%, ТО ОН ДОЛЖЕН ОБЯЗАТЕЛЬНО СДЕЛАТЬ ЗАКУПКУ НА 50 У.Е. В РОЗНИЧНЫХ ЦЕНАХ ИЛИ ПОДПИСАТЬ ДВУХ НОВЫХ ДИСТРИБЬЮТОРОВ, В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ ОН НЕ ПОЛУЧАЕТ ВОЗВРАТ АККУМУЛИРОВАННОЙ СКИДКИ.
ВНИМАТЕЛЬНО СЛЕДИТЕ ЗА ПЕРЕХОДОМ ЭТОЙ СКИДКИ!

СЖАТИЕ
1. Вы имеете скидку 41%, и Ваш ЛО, за расчетный период, не менее 50 у.е. или же Вы лично привели двух новичков, а Ваш нежеподписавшийся дистрибьютор имеет скидку 41%, но по каким-то причинам, он не выполнил обязательную ежемесячную закупку. В этом случае происходит сжатие. Что это такое? Комиссия Вашего дистрибьютора полностью переходит Вам, а в расчете Вашей аккумулированной скидки учитываются дистрибьюторы его первой линии.
2. Вы имеете скидку 43%, и Ваш ЛО за расчетный период не менее 100у.е., а Ваш нижеподписавшийся дистрибьютор за расчетный период перешел 41%-43%, но по каким-то причинам он не выполнил обязательную ежемесячную закупку на 50у.е. Что происходит в этом случае? С ГО-41% - Вы будете иметь комиссию, а с ГО – 43% - бонус.
3. Вы имеете скидку 43% и Ваш ЛО за расчетный период – не менее 100у.е., и Ваш нижеподписавшийся дистрибьютор имеет скидку 43%, но за расчетный период не сделал обязательную закупку на 100у.е. (или не подписал 4-х человек), то в этом случае сжатия не происходит. С этого дистрибьютора Вы получаете бонус.
4. Вы имеете скидку 43%, и Ваш ЛО за расчетный период не менее 100у.е.,а Ваш нижеподписавшийся дистрибьютор имеет скидку 41%, но за расчетный период не сделал обязательную закупку на 50у.е. ( или не подписал 2-х человек), в этом случае происходит сжатие.
ЛИДЕРСКАЯ ЧАСТЬ МАРКЕТИНГ - ПЛАНА
Регулярно закупая товар и привлекая новых дистрибьюторов, Вы вскоре достигните максимальной скидки в 43%. Теперь Вы называетесь лидером. Один или несколько привлеченных Вами дистрибьюторов тоже могут достичь такой же скидки. Дистрибьютор-лидер, имеющий под собой одного или нескольких лидиров, называется суперлидером. В этом случае разницы в скидке между суперлидером и лидером нет, поэтому суперлидер не может получить выплату, основанную на разнице в скидках.
В этом случае вступает в действие ЛИДЕРСКАЯ ЧАСТЬ МАРКЕТИНГ - ПЛАНА. Она определяет порядок исчисления вознаграждения для суперлидеров, т.е. тех дистрибьюторов-лидеров (скидка 43%), под которыми имеется хотя бы один дистрибьютор - лидер (со скидкой 43%).
На суперлидерский бонус компания выделяет 7% от общего группового объема сети суперлидера, исчисленного по розничным ценам.
Принятая в Компании база исчисления вознаграждения лидерам является практическим воплощением УЧАСТИЯ ЛИДЕРОВ В АКТИВНОЙ РАБОТЕ СВОЕЙ СЕТИ И, СООТВЕТСТВЕННО, СОБСТВЕННОЙ ПРИБЫЛИ.
Вся сумма, предназначенная для выплаты лидерам, делится между ними по справедливости: чем лучше поработала в данном месяце сеть суперлидера, тем больше денег он получит. Работа сети оценивается по двум цифрам:
1. ГО_ лид (групповой объем лидеров первой линии) - суммарный объем закупок, наработанный Вашими лидерами первой линии за месяц (включает в себя личные закупки лидеров и закупки всей их сети).
2. ЛГ (личная группа) - объем закупок личной группы за месяц в розничных ценах. В этот объем входят все закупки Ваших дистрибьюторов первой линии, не являющихся лидерами (т.е. имеющих скидки менее 43%) и закупки их сетей, а также объем Ваших личных закупок за месяц.
Таким образом, бонус суперлидера исчисляется по формуле:

Бонус = ГО _ Лид. х %_премии(ЛГ) х К _ кор., где


К_ кор – рассчитывается для каждой сети индивидуально. Расчет коэффициента коррекции производится таким образом, чтобы сумма выплат бонуса по его сети, включая его самого, не превышал 7% от его группового оборота. Максимальный коэффициент коррекции равен 1.
ГО_ лид - суммарный объем закупок, наработанный Вашими лидерами первой линии за месяц (включает в себя личные закупки лидеров и закупки всей их сети).
%_премии (ЛГ) - процент премии с группового объема лидеров (ГО__лид), который определяется исходя из объема Вашей личной группы (ЛГ) по таблице «Таблица лидерской премии».

ТАБЛИЦА ЛИДЕРСКОЙ ПРЕМИИ
Условия получения премии С объемов ГО_лид
Объем личной группы (ЛГ) Процент премии (%_премии)
От 1000у.е. до 2000у.е. 0.5%
От 2000у.е. до 4000у.е. 1.4%
От 4000у.е. до 6000у.е. 2%
От 6000у.е. до 8000у.е. 2.5%
От 8000у.е. до 12000у.е. 3%
От 12000у.е. до 16000у.е. 3.5%
От 16000у.е. до 20000у.е. 3.7%
От 20000у.е. и более 4%


Данная формула может на первый взгляд показаться слишком сложной. Однако для успешной работы Вам совершенно не требуется быть профессором математики. Главное, что Вы должны знать, понимать и помнить:
1. Чем больше групповой лидерский объем (ГО_лид) Вашей сети, тем с большей суммы Вы получаете деньги.
2. Чем больше объем закупок Вашей личной группы (ЛГ), тем больший процент от лидерского объема Вы получите. У лидеров с равными ГО_лид, но различными ЛГ бонус может отличаться в несколько раз.
3. Оптимальная сеть для получения максимального бонуса: одинаково сильные лидеры Вашей первой линии, Вы выращиваете новых лидеров, не забывая о пополнении своей личной групп, то есть весь Ваш групповой объем не должен быть сосредоточен в одной « ноге».
ВНИМАНИЕ! Дистрибьюторы-суперлидеры получают бонус только при условии, что объем личной группы (ЛГ) данного суперлидера составляет не менее 1000у.е. и объем личной закупки за отчетный период составляет не менее 100у.е.

УСЛОВИЯ ЛЬГОТНОЙ ЛИДЕРСКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ЛГ
Если за отчетный период в Вашем первом поколении появляется новый лидер, который выполняет следующее условие: ЛО не менее 100у.е. и ЛГ не менее 500у.е., то при условии выполнения Вами обязательств по личной закупке не менее 100у.е. Вы имеете право на льготную лидерскую квалификацию по ЛГ за этот отчетный период. В соответствии с этим положением, если Ваш ранг не выше суперлидерского, за данный отчетный период Вам предоставляется право на выполнение 60% от ЛГ с полным расчетом по Таблице Бонуса. Данное условие расчета выполняется только для объемов ЛГ 1000у.е., 2000у.е. и 4000у.е., то есть для получения процентов 0,5%, 1,4%, 2% Вам необходимо выполнить личную группу равную 600, 1200 и 2400у.е. соответственно. Для более высоких объемов ЛГ и других статусов лидеров это положение не действительно. Это условие выполняется каждый раз , как у Вас появляется лидер-новичок, сделавший вышеуказанные объемы. Но это правило действует только на момент расчета бонуса! Н а следующий месяц эта льгота снимается.

СТАТУСЫ СУПЕРЛИДЕРОВ
Если у Вас появилось 4 и более активных лидеров в первом поколении, то Вы становитесь статусным суперлидером и получаете соответствующий ранг с вручением нагрудного знака:

Статус «Серебряный лидер» – знак « Серебряный кот»-( 4 суперлидера)

Статус «Золотой лидер» - знак «Золотой кот» - ( 6 суперлидеров).

Статус «Изумрудный лидер» – знак « Золотой кот с изумрудными глазами» - (8 суперлидеров).

Статус «Сапфировый лидер» – знак « Золотой кот с сапфировыми глазами» - (12 суперлидеров).

Статус «Бриллиантовый лидер» – знак « Золотой кот с бриллиантовыми глазами» - (18 суперлидеров)

ВНИМАНИЕ: Для квалификации на получение статуса лидеры в первом поколении должны хотя бы один раз за время работы в компании выполнить условие ГO>=10000у.е., имея скидку 43%. Для ежемесячной квалификации достаточно, что бы половина лидеров выполнила условие ГО>=10000у.е.
Процент получаемый лидером с ГО лидеров своей первой линии, рассчитывается исходя из новой программы « Лидерской премии». Процент зависит не только от объема ЛГ, но и от текущего статуса лидера за отчетный период согласно программы « Условия получения ранга суперлидера». Также следует помнить, что для получения квалификации статусному лидеру необходимо выполнить ЛО не менее 100у.е. и объем ЛГ не менее 1000у.е.
Говоря о лидерах и суперлидерах, следует напомнить, что все они являются также и дистрибьюторами-продавцами. При большой скидке (т.е. разнице между ценой, по которой Вы получаете товар, и розничной ценой) продавать товар особенно выгодно. Кроме того, чтобы учить своих нижних, суперлидер должен постоянно оттачивать свое мастерство личных продаж.
Одновременно следует помнить, что «лидер» - значит «ведущий». Будьте ведущими ваших сетей, ведите их к вершинам успеха, разъясняйте принципы работы. Помните: Ваш лидерский успех основан на успехах тех, кого Вы привели в компанию. Сетевой маркетинг - это бизнес коллективный. Только тот по-настоящему заслуживает имя лидера, кто умеет вести людей по верному пути, тот, за кем люди идут охотно и с доверием.

ПОЛУЧЕНИЕ ТОВАРА В КРЕДИТ
Для Вашего удобства введен товарный кредит. Если Вы не уверены в возможности продать тот или иной товар, берите его в кредит, тогда Вы сможете легко вернуть его компании при сохранении товарного вида. Чтобы иметь возможность получать товар в кредит дистрибьютор обязан пройти курс обучения правилам работы с кредитами.
1. Дистрибьютор, имеющий работающую сеть не менее трех человек в первой линии, имеет право взять на реализацию товар на сумму 100 у.е. в розничных ценах на срок одна неделя. При этом Дистрибьютор дает Компании расписку.
2. Москвичи имеют право взять кредит на срок 2 недели с передачей Компании залога в размере 35% розничной цены взятого товара. Максимальная сумма кредита 200 у.е. в розничных ценах.
3. Для дистрибьюторов из регионов максимальный срок возврата кредита составляет 40 дней и сумма кредита может составлять до 1000 у.е., с передачей Компании залога в размере 35% розничной цены взятого товара, в зависимости от личной кредитной истории данного дистрибьютора.
4. Продление срока кредита, указанных в п.п.1 и 2, возможно только один раз и при условии оплаты части товаров, взятых в кредит.
5. За каждый просроченный день взимается пеня в размере 1% от розничной цены взятого в кредит товара. Пеня удерживается из месячных выплат, а при их отсутствии взимается при оплате очередной покупки. ВНИМАНИЕ: ПРИ НАЛИЧИИ У ДИСТРИБЬЮТОРА ХОТЯ БЫ ОДНОГО ПРОСРОЧЕННОГО КРЕДИТА НА МОМЕНТ НАЧИСЛЕНИЯ ВОЗВРАТА АККУМУЛИРОВАННОЙ СКИДКИ, АККУМУЛИРОВАННАЯ СКИДКА ЕМУ НЕ НАЧИСЛЯЕТСЯ.
6. При просрочке оплаты больше, чем на 10 дней, помимо взимания пени, кредитование приостанавливается на срок 6 месяцев.
7. Любой дистрибьютор имеет право получить товар в кредит на срок до одного месяца с передачей Компании залога, равного полной розничной цене товара. В течение месяца вышеуказанный товар должен быть возвращен или куплен. Если в течение месяца дистрибьютор не обратился в Компанию, товар считается купленным. Разница между залогом и ценой товара со скидкой дистрибьютору не выплачивается.
8. Дистрибьютор имеет право продлить кредит только в случае, если он оплатит не менее 30% взятого кредита.
ВНИМАНИЕ! ТОВАР, ОПЛАЧЕННЫЙ В РЕЗУЛЬТАТЕ СПИСАНИЯ С КРЕДИТА, ВОЗВРАТУ И ОБМЕНУ НЕ ПОДЛЕЖИТ.

КОГДА И КАК ПОЛУЧИТЬ ВОЗВРАТ АККУМУЛИРОВАННОЙ СКИДКИ И БОНУС?
Возврат аккумулированной скидки и бонус (т.е. все виды помесячных выплат) надо получать в течение ОДНОГО месяца, следующего за проработанным. Выплата производится в любое время, когда открыты офисы Компании.
В течение второго и третьего месяца, следующего за проработанным, выплаты можно получить только в виде товара. Сумму до 11 у.е. во всех случаях можно получить только товаром.
ПО ПРОШЕСТВИИ ТРЕХ МЕСЯЦЕВ, СЛЕДУЮЩИХ ЗА ПРОРАБОТАННЫМИ, ВОЗВРАТ АККУМУЛИРОВАННОЙ СКИДКИ НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ НИ В КАКОМ ВИДЕ.
Выплаты могут производится по доверенности. В случае если у вас нет возможности лично получить причитающиеся вам выплаты, вы можете доверить их получение вашему доверенному лицу, оформив на него доверенность.

На главную


Hosted by uCoz